Pour faire face aux risques liés aux épisodes de fortes chaleur, vous trouverez ci-après les règles pour protéger votre santé et votre sécurité.
Les salariés qui travaillent à l’extérieur sont exposés à des contraintes thermiques fortes. Pendant les épisodes de fortes chaleurs, l’ensemble des salariés peut être concerné par des risques de coup de chaleur et de déshydratation.
Quelques conseils de prévention :
- Boire de l’eau même si l’on n’a pas soif,
- Porter des vêtements souples comme un tee shirt en coton et de couleur claire surtout si le travail est en extérieur,
- Se protéger la tête du soleil,
- Redoubler de prudence si on a des antécédents médicaux et si l’on prend des médicaments particuliers,
- Ne pas consommer de boisson alcoolisée,
- Prendre des repas légers et fractionnés,
- Cesser votre activité dès que des symptômes de malaise se font sentir et prévenir les collègues, l’encadrement…
- Se surveiller mutuellement pour déceler rapidement les signes du coup de chaleur et le signaler à l’employeur.
Quels signes :
Si une personne présente l’un des symptômes tels qu’étourdissements, vertiges, forte fatigue … ou s’il tient des propos incohérents, perd l’équilibre, perd connaissance, c’est une urgence médicale et il faut agir en lui donnant les premiers secours soit :
- Alerter les premiers secours en composant le 15 ou le 18,
- Transporter la personne à l’ombre ou dans un endroit frais et lui enlever ses vêtements,
- Asperger le corps de la personne d’eau fraîche,
- Faire le plus de ventilation possible…
Comment les entreprises adaptent l’activité des travailleurs pendant les épisodes de fortes chaleurs ?
Les salariés peuvent être amenés à se voir appliquer des mesures de prévention comme travailler aux heures les moins chaudes.
Le temps d’exposition au soleil doit être limité, et le travail d’équipe privilégié, de façon à ce que les salariés puissent détecter un éventuel coup de chaleur chez l’un d’entre eux.
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