Publié le 20/12/2024

Conducteur de chargeur H/F

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Conducteur de chargeur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
Travail en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon l’organisation)
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
13,15€ de l'heure
Date de début :
30/12/2024
Secteur d’activité :
Gestion des déchets et dépollution

À propos de l'entreprise

Vous interviendrez auprès d’une entreprise qui joue un rôle clé dans le recyclage et la production de verre de haute qualité. Avec un engagement fort en faveur de la durabilité, elle valorise l’économie circulaire en recyclant le verre usagé pour créer de nouveaux produits.

Avantages : Possibilité de longue mission – Entreprise reconnue – Possibilité d’évolution !

Description

Vos missions :

  • Conduire un chargeur sur pneus pour l’approvisionnement des lignes de tri ;
  • Assurer le chargement et le déchargement des matières premières ou des déchets recyclables ;
  • Réaliser les opérations d’entretien de premier niveau sur le chargeur ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales ;
  • Participer ponctuellement à des tâches de manutention si nécessaire.

Compétences requises

  • Expérience confirmée en conduite de chargeur sur un site industriel ;
  • CACES R482 (catégorie C1) valide ;
  • Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité ;
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique.
Publié le 20/12/2024
Conducteur de chargeur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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