Nous proposons un coût horaire transparent qui inclut tous les frais liés à l’intérimaire, tels que les salaires et les charges sociales.
Ils seront détaillés dans notre proposition commerciale.
Aucun frais supplémentaire ne vous sera facturé sans accord préalable.
Nous organisons des points réguliers tout au long de la mission pour évaluer la satisfaction de nos clients et nous assurer que l’intérimaire répond aux attentes.
En cas d’insatisfaction, nous nous engageons à réagir rapidement, que ce soit en remplaçant l’intérimaire ou en ajustant la mission.
Nous avons mis en place un portail en ligne dédié à nos clients, qui permet de gérer facilement les contrats et factures.
Ce système simplifie la communication avec nos équipes, tout en offrant une vue d’ensemble sur les missions en cours et passées.
Nous investissons régulièrement dans des solutions numériques innovantes pour améliorer l’efficacité de nos services et offrir une gestion plus fluide à nos partenaires.
Nos équipes sensibilisent les candidats potentiels durant les inscriptions à l’aide d’outils certifiés de la CPNSST et ce afin que leur mission se déroule dans de bonnes conditions de sécurité.
Cette sensibilisation permet de connaître et appliquer les règles de sécurité générales ou spécialisées selon le secteur d’activité.
A l’issue d’un ou plusieurs tests sur la sécurité, elles remettent un livret sécurité qui est dédié aux intérimaires.
C’est un guide complet où ils trouveront tous les conseils et les règles de sécurité à appliquer.
Grâce à notre base de données de candidats évalués et actualisée, nous nous donnons tous les moyens pour répondre très rapidement aux demandes urgentes de personnel.
Nous prenons en charge l’intégralité des formalités administratives liées au travail temporaire, y compris la gestion des contrats, des bulletins de salaire et des cotisations sociales.
Nous garantissons également que toutes nos pratiques sont conformes aux législations du travail en vigueur et nous restons à jour sur les évolutions réglementaires.
Nous avons un processus de recrutement rigoureux qui inclut des entretiens approfondis ainsi qu’une vérification des références.
Cela garantit que les candidats que nous proposons sont évalués et correspondent à vos besoins spécifiques.
MI Recrutement est principalement dédié à la recherche de compétences pour des postes à pourvoir en CDD et CDI et se distingue par son expertise dans le domaine du recrutement et de la sélection de candidats.
Grâce à sa connaissance approfondie du marché local de l’emploi, elle excelle à identifier des candidats qui correspondent non seulement aux compétences techniques nécessaires, mais aussi à la culture spécifique de chaque entreprise.
C’est la solution pour optimiser tous vos recrutements.
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