Publié le 20/11/2024

Agent de nettoyage avec CACES Nacelle H/F

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Agent de nettoyage avec CACES Nacelle H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 1 an sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
De 21h à 01h du matin
Durée :
1 semaine
Salaire :
12€ de l'heure avec heures de nuit majorée à 100%
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités de services administratifs et de soutien

À propos de l'entreprise

Vous interviendrez auprès d’une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et l’entretien des locaux professionnels située à Béziers. Forte de plusieurs années d’expérience, elle offre une large gamme de services adaptés aux besoins des entreprises, des collectivités et des industries.

Description

Nous recherchons actuellement des Agents de nettoyage H/F pour une mission d’intérim dans une chambre froide (température positive).

Vos missions seront les suivantes :

  • Nettoyage des murs, plafonds et sols de la chambre froide ;
  • Utilisation d’une nacelle élévatrice pour assurer le nettoyage en hauteur en toute sécurité ;
  • Contrôle et vérification de l’état de propreté après intervention, pour garantir un niveau optimal d’hygiène.

Avantages : Mission ponctuelle – Travail de nuit majoré à 100% !

Compétences requises

  • Expérience préalable en tant qu’agent de nettoyage, idéalement dans un environnement similaire ;
  • Bonne maîtrise de l’utilisation de nacelle élévatrice (CACES Nacelle R486 obligatoire) ;
  • Visite médicale du travail obligatoire ;
  • Autonomie et rigueur dans le travail.
Publié le 20/11/2024
Agent de nettoyage avec CACES Nacelle H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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