Aide Mécanicien h/f | Missions intérim

Description

Nous sommes à la recherche pour l’un de ses clients un(e) AIDE MECANICIEN(NE) h/f avec le permis PL

Vous aurez pour missions :

– Réalisation de l’entretien des véhicules et engins de la société
– Tenue des carnets d’entretien
– Détection de panne
– Dépannage et réparation
– Contrôle du fonctionnement du matériel et engins suite au réparation
– Conduite d’un camion poids lourd

Vous travaillerez à l’atelier, possibilité d’intervention sur les chantiers.

Votre profil :

Vous avez le permis C, la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour.
Vous connaissez la mécanique TP.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se).

Compétences requises

Circuits hydrauliques
Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Installer des équipements optionnels ou complémentaires d’adaptation aux engins de chantier
Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, …)
Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l’équipement industriel
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Pneumatique
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation
Réparer des composants mécaniques défectueux

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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