Caviste h/f | Missions intérim

Description

Nous sommes à la recherche pour l’un de ses clients d’un(e) Caviste h/f.

Vous aurez pour missions :

Suivi des étapes de fabrication du vin

Relevé, contrôle et ajustement des mesures et dosages

Conduite et vérification du procédé de fermentation

Approvisionnement des machines en matières premières

Contrôle des conditions de stockage.

Nettoyage de la cave

Vérification du matériel ( cuve, équipement, installation)

Horaire en journée, vous travaillez au sein de la cave.

Votre profil :

Vous êtes expérimenté(e) sur le poste proposé et vous avez une grande connaissance du vin.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites de preuve curiosité

Compétences requises

Assurer la gestion administrative d’une activité
Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
Conduire et contrôler un procédé de fermentation
Contrôler les conditions de stockage des produits
Effectuer et suivre les étapes d’élaboration d’un alcool
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Manipuler des produits de nettoyage et d’entretien
Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Spécificités de stockage des vins
Techniques d’assemblages de vins, de jus
Utilisation d’alcoomètre
Zymologie
Élaborer un assemblage ou une cuvée

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

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