Activités de services administratifs et de soutien
À propos de l'entreprise
Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d’existence cette année !
Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI.
Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ;
Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ;
Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier.
Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Recrutement sur-mesure en intérim, CDD et CDI ;
Parfaite connaissance du tissu économique local ;
Pôle spécialisé MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI.
MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé.
Description
Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c’est avant tout une aventure humaine !
Intégrer notre groupe, c’est déjà disposer d’un état d’esprit familial qui fait partie de notre ADN.
Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d’initiative.
Etre chargé(e) de recrutement en agence d’intérim :un acteur clé du matching parfait !
Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d’orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes !
Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles :
Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ? Mettre en lumière les pépites prêtes à briller !
Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l’écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ;
Réactivité et agilité : L’intérim, c’est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ;
Ambassadeur de l’agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ;
Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d’intérim.
Un métier dynamique, au cœur de l’humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres !
Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine !
Vous serez accueilli(e) au sein d’une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie !
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois avec la perspective d’une pérennisation.
Compétences requises
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ;
Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ;
Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ;
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité.
Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c’est votre personnalité qui fera la différence !
Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.
Étape 2
Pré-sélection :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.
Étape 3
Prise de contact :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.
Étape 4
Présentation de votre candidature au client
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.
Besoin d’un emploi dans ce secteur ?
Programmez une alerte et renseignez votre CV !
Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.
