Chauffeur ADR Citerne Etendue H/F

Description

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l’assainissement, un chauffeur PL H/F avec ADR Citerne étendue.

Vous interviendrez auprès d’un professionnel qualifié dans le débouchage, le curage, le nettoyage de vide-ordures, la vidange ainsi que le nettoyage et l’entretien des postes de relevages.

Vos missions seront les suivantes :

Conduire les véhicules d’hydro curage ( 19T à 26T );

Aider à la préparation du matériel nécessaire à l’exécution des travaux de curage;

Aider aux opérations de curage/pompage de postes de relèvement , de regard, de bassin de dessablage, d’avaloirs…;

Prendre en charge la manipulation des équipements;

Assurer le transport des déchets ;

Préparer les tournées, dans un souci d’optimisation et de rigueur ;

Contrôler le véhicule ;

Respecter la réglementation en vigueur : code de la route, réglementation sur le transport de matières dangereuses, respect des consignes d’hygiènes et sécurité ;

Nettoyer et la désinfecter le camion.

Avantages : Panier repas – Travail en binôme – Intervention pour une entreprise engagée dans le secteur environnemental !

Compétences requises

Votre profil :

Dynamique, patient(e) et organisé(e), vous êtes autonome et avez le sens du service client ;
Vous êtes titulaire du permis C – FCO – Carte conducteur – AIPR et vous possédez l’ADR Citerne ;
Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes et de la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Missions intérim garantit :

Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
Possibilité d’acompte à la semaine ;
Possibilité de formation ;
Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
Une mutuelle et une prévoyance ;
Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).

Récapitulatif de la mission

Expérience souhaitée :

1 an minimum sur un poste similaire

Lieu de travail :

Béziers (34)

Horaires :

35h hebdomadaire

Durée :

1 Mois renouvelable

Salaire :

De 12.22€ à 12.58€ de l'heure

Date de début :

Dès que possible

Secteur d’activité :

gestion des déchets et dépollution, Production et distribution d'eau; assainissement

Processus de recrutement

Étape1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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