10 avril 2025
Salon du TAF au Parc des Expo à Béziers
Publié le 07/04/2025

Chauffeur PL avec grue auxilaire (H/F)

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Chauffeur PL avec grue auxilaire (H/F)
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans
Lieu de travail :
Fos-sur-Mer (13)
Horaires :
35h
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
12-13 euros brut
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Transports et entreposage

Description

Nous sommes à la recherche Chauffeur PL avec grue auxiliaire (H/F) autour de Fos sur Mer dès que possible.

Vos missions:

  • Vérifier le bon chargement de votre marchandise dans le camion plateau,
  • Conduite du camion PL avec bras de grue,
  • Utilisation du bras de grue auxiliaire,
  • Effectuer les livraisons sur chantier,
  • Mise en sécurité et stabilisation du camion avant déchargement,
  • Veiller au bon fonctionnement et au bon état général de votre véhicule,
  • L’entretien des engins de chantier et de votre véhicule,
  • Respecter les règles de sécurité.

Si vous êtes intéressé, postulez et contactez nous au 04.94.94.94.00

Publié le 07/04/2025
Chauffeur PL avec grue auxilaire (H/F)

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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