10 avril 2025
Webinaire « Transmission de Patrimoine »
Publié le 01/04/2025

Chauffeur SPL Frigo h/f

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Chauffeur SPL Frigo h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
18h00 -02h00
Durée :
1 semaine
Salaire :
12,43€
Date de début :
04/04/2025
Secteur d’activité :
Transports et entreposage

Description

Nous recherchons pour notre client des Chauffeurs SPL en frigorifique h/f, pour des départs à partir de vendredi soir 18h00.

Votre mission :

  • Vérifier votre camion et les documents avant le départ,
  • Livrer les marchandises selon la feuille de route fournie,
  • Mettre votre camion à quai pour déchargement des marchandises
  • Rendre votre camion propre lors de votre retour

 

  • Rémunération :

Salaire 12,43€/h + indemnité repas + frais en fonction du déplacement selon grille Transports

10% IFM + 10% CP+ Compte Epargne Temps à 6.5%

Compétences requises

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans de conduite en SPL, en frigo serait un plus

Vos documents Permis + Fimo/FCOS +Carte conducteur sont en cours de validité

Vous avez le goût du relationnel, vous êtes autonome, et respectueux(se) du code de la route et de la sécurité.

 

Publié le 01/04/2025
Chauffeur SPL Frigo h/f

ou

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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