Publié le 16/04/2025

Chauffeur Toupie Béton H/F

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Chauffeur Toupie Béton H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Vias (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
2 semaines
Salaire :
12€ à 14€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

À propos de l'entreprise

Vous serez en mission auprès d’une entreprise régionale spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l’emploi. Elle intervient auprès de professionnels du BTP et particuliers pour des chantiers de toutes tailles. Réputée pour sa réactivité, sa qualité de service et la fiabilité de ses livraisons, elle s’impose comme un partenaire de confiance dans le secteur du béton dans l’Hérault.

Avantages : Entreprise familiale – Primes liées au poste !

Description

Vos missions :

  • Assurer la livraison de béton prêt à l’emploi sur les chantiers de la région ;
  • Manipuler la toupie en toute sécurité (chargement, transport, déchargement) ;
  • Veiller au bon entretien du véhicule ;
  • Être le lien entre l’entreprise et le client sur le chantier, dans le respect de la qualité et des délais.

Compétences requises

  • Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour ;
  • Bonne connaissance du secteur géographique (Hérault) ;
  • Sérieux, autonome, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Publié le 16/04/2025
Chauffeur Toupie Béton H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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