Publié le 02/12/2024

Comptable fournisseur H/F

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Comptable fournisseur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Débutant accepté
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
40h : de 8h à 12h et de 14h à 17h (soit de 13h à 17h)
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
11,88€ à 12€ de l'heure
Date de début :
06/01/2025
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine du transport et des travaux publics qui intervient principalement dans la région Occitanie. Forte d’une expérience de plusieurs décennies, notre client se distingue par son savoir-faire, son professionnalisme et sa capacité à innover dans ses activités.

Avantages : Entreprise reconnue – RTT – Possibilité de longue mission !

Description

Missions principales :

  • Réception des factures : collecte et vérification des pièces comptables ;
  • Scan et archivage : traitement numérique des factures reçues.
  • Gestion des non-conformités : identification et retour des factures erronées ou incomplètes ;
  • Comptabilisation : saisie des factures dans le logiciel de comptabilité ;
  • Règlements fournisseurs : préparation et suivi des paiements ;
  • Réponses aux relances : gestion des communications avec les fournisseurs pour assurer le suivi des paiements.

Compétences requises

  • Formation et diplôme : Titulaire d’un diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion)
  • Connaissance du logiciel SAGE 100C.

Savoir-être :

  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Organisation et réactivité ;
  • Bonne communication pour interagir efficacement avec les fournisseurs.
Publié le 02/12/2024
Comptable fournisseur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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