10 avril 2025
Salon du TAF au Parc des Expo à Béziers
Publié le 01/04/2025

Conducteur de mini finisseur H/F

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Conducteur de mini finisseur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12€ à 14€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et la construction. Forte de plusieurs années d’expérience, elle est reconnue pour son expertise dans les domaines des infrastructures routières, de l’aménagement urbain et des réseaux divers (VRD).

Avantages : Rémunérations de paniers et trajets – longue mission possible – travail en équipe et en extérieur.

Description

Vos missions seront les suivantes :

  • Conduite et maniement d’un mini finisseur pour l’application d’enrobés ;
  • Assurer le bon réglage et l’entretien de l’engin ;
  • Travailler en coordination avec l’équipe au sol ;
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures sur chantier.

Compétences requises

  • Titulaire du CACES R482 catégorie A et E à jour ;
  • Une expérience significative en conduite de mini finiseur ;
  • Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail en équipe ;
  • Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Publié le 01/04/2025
Conducteur de mini finisseur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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