10 avril 2025
Webinaire « Transmission de Patrimoine »
Publié le 01/04/2025

Maçon VRD H/F

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Maçon VRD H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35 heures par semaine
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12€ à 14€ brut de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et la construction. Forte de plusieurs années d’expérience, elle est reconnue pour son expertise dans les domaines des infrastructures routières, de l’aménagement urbain et des réseaux divers (VRD).

Avantages : Rémunérations de paniers et trajets – longue mission possible – travail en équipe et en extérieur.

 

Description

Vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation des infrastructures (routes, trottoirs, canalisations) ;
  • Pose de bordures, pavés et éléments de voirie ;
  • Installation de réseaux secs et humides (eau potable, assainissement) ;
  • Mise en œuvre de béton et réalisation d’enrobés manuels ;
  • Respect des consignes de sécurité sur le chantier.

Compétences requises

Formation : CAP Maçon VRD ou Bac Pro Travaux Publics.

  • Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface ;
  • Poser des bordures et des caniveaux ;
  • Construire les réseaux enterrés de faible profondeur.

Être titulaire du permis B car peut être amené à conduire une véhicule entreprise pour apporter du matériel sur chantier.

  • Titulaire de la formation AIPR ;
  • Disposer de CACES serait un plus ;
  • Travail en extérieur sur chantier ;
  • Port de charges lourdes.
Publié le 01/04/2025
Maçon VRD H/F

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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