Publié le 03/10/2024

Maçon expérimenté h/f

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Maçon expérimenté h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Pézenas (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
3mois
Salaire :
13€ à 14.55€
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous sommes à la recherche d’un MAÇON EXPERIMENTÉ h/f.

Vos missions :

  • Préparation et installation du chantier,
  • Fabrication et pose de coffrage,
  • Assemblage et positionnement de structures porteuses,
  • Assemblage des murs,
  • Préparation et application d’enduit,
  • Réalisation d’ouverture, de conduite de fumées,
  • Coulage de chape,
  • Rangement du chantier, .

Horaire en journée, travail en extérieur sur les différents chantiers.

Votre profil : Vous êtes expérimenté(e) sur le poste proposé et vous avez la formation CCTH (travail en hauteur).

 

Compétences requises

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d’armatures et les caissons pour le béton
  • Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • Caractéristiques du carrelage
  • Couler des ouvrages en béton
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Délimiter des réservations pour positionnement d’ouvertures
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Poser des tuiles
  • Poser des tôles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des enduits
  • Réaliser des travaux de déconstruction
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Réaliser un conduit de fumées
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Tracer les lignes de position pour les mur
Publié le 03/10/2024
Maçon expérimenté h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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