Mécanicien automobile (h/f) | Missions intérim

À propos de l'entreprise

Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Missions intérim garantit :

Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
Possibilité d’acompte à la semaine ;
Possibilité de formation ;
Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
Une mutuelle et une prévoyance ;
Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).

Description

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE EXPERIMENTÉ(E) h/f.

Vos missions :

Réalisation de diagnostique,

Contrôle et réglage d’ensembles mécaniques,

Entretien courant et périodique des véhicules,

Maintenance et réfection d’organes et/ou équipement,

Pose d’accessoire, .

Compétences requises

Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Conduire un véhicule léger
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Evacuer et trier des déchets, des produits
Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, …) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Intervention de service rapide
Procédures d’entretien de véhicules
Réparer un véhicule
Spécificités d’un moteur électrique
Spécificités d’un moteur essence
Trier, ranger des produits, des matières premières
Véhicules anciens
Véhicules légers

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Découvrez d’autres missions :

Publié le 20/11/2024

Mécanicien automobile service rapide H/F

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