10 avril 2025
Webinaire « Transmission de Patrimoine »
Publié le 01/04/2025

Menuisier débutant H/F

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Menuisier débutant H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Débutant accepté
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
11,88€ à 12,31€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d’éléments de menuiserie et de miroiterie, qui recherche un Menuisier débutant H/F pour renforcer ses équipes sur Béziers.

Avantages : Mission évolutive selon implication et compétences – Travail au sein d’une équipe dynamique et bienveillante – Indemnités selon grille du bâtiment !!

Description

Vos missions :

  • Participer à la fabrication et à l’assemblage d’éléments en bois, aluminium ou PVC ;
  • Assurer des opérations de découpe, ponçage et ajustement ;
  • Poser des menuiseries et vitrages sur chantier ou en atelier ;
  • Respecter les consignes de sécurité et les plans fournis.

Compétences requises

  • Débutant accepté avec une formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent) ;
  • Bonne dextérité manuelle et envie d’apprendre ;
  • Capacité à travailler en équipe et rigueur dans l’exécution des tâches ;
  • Permis B apprécié pour conduite de véhicule d’entreprise.
Publié le 01/04/2025
Menuisier débutant H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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