Métreur bâtiment (H/F) | Missions intérim

À propos de l'entreprise

Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Missions intérim garantit :

Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
Possibilité d’acompte à la semaine ;
Possibilité de formation ;
Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
Une mutuelle et une prévoyance ;
Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).

Description

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Métreur (H/F) dans le bâtiment sur Carqueiranne.

Vos missions :

étudier le dossier de chaque projet en lien avec l’architecte,

prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis,

déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste,

sélectionner les produits et matériaux,

faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts,

consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier,

établir les devis à transmettre au client,

élaborer un planning de réalisation,

suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts.

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !

Compétences requises

comprendre les enjeux techniques et financiers d’un projet,
savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d’œuvre…),
maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction,
maîtriser les logiciels de métré,
savoir établir (et tenir) un planning,
savoir communiquer avec tous les corps de métier.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Besoin d’un emploi dans ce secteur ?

Programmez une alerte et renseignez votre CV !

Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

Garder un oeil sur les offres qui me correspondent !

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Alors ? On commence quand ?

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